期間工の満了金ってどれくらい？主要メーカーの満了金総額を調査【2025年1月現在】

期間工として働く魅力のひとつに「満了金」があります。契約を満了することで支給されるこの特典は、短期間で大きな収入を得るための重要な要素です。

本記事では、トヨタ・スバル・日産・ホンダ・デンソーといった主要メーカーの満了金について詳しく調査し、6か月ごとの金額や総額を比較します。

満了金の条件や注意点も解説していますので、ぜひ最後までお読みください。

主要メーカーごとの満了金額

1. トヨタ自動車

• 6か月ごとの満了金：約40万円
• 1年の総額：約80万円
• 支給条件：契約満了および出勤率90%以上

トヨタでは高額な満了金に加え、特別手当や更新手当が支給される場合もあり、さらに収入を増やせます。

2. スバル 群馬製作所

• 6か月ごとの満了金：約38万円
• 1年の総額：約76万円
• 支給条件：契約満了および無欠勤

スバルは満了慰労金と特別手当が含まれる場合があり、継続勤務でさらに報酬が上がるのが特徴です。

3. 日産自動車

• 6か月ごとの満了金：約30万円
• 1年の総額：約60万円
• 支給条件：契約満了および出勤率90%以上

日産では満了金に加え、期間限定でボーナスが付くこともあり、総収入がさらに増えることがあります。

4. ホンダ

• 6か月ごとの満了金：約34万円
• 1年の総額：約68万円
• 支給条件：契約満了および一定の勤務成績

ホンダでは、勤務期間に応じた手当が加算され、勤続年数に比例して報酬が増える仕組みです。

5. デンソー

• 6か月ごとの満了金：約32万円
• 1年の総額：約64万円
• 支給条件：契約満了および無遅刻・無欠勤

デンソーは、生活支援手当や各種奨励金が追加される場合も多く、満了金以外の収入も期待できます。

満了金の条件や受け取り方法

満了金を受け取るための主な条件

期間工の満了金を受け取るには、以下の条件を満たす必要があります：

• 契約期間の満了：途中退職では支給されません。
• 出勤率の維持：多くの企業では90%以上の出勤率が求められます。
• 無欠勤・無遅刻：一部の企業では、無遅刻・無欠勤が条件となる場合があります。
• 一定の勤務成績：評価基準をクリアする必要がある場合もあります。

これらの条件は企業や契約内容によって異なるため、応募時に詳細を確認しておきましょう。

満了金の受け取り方法

満了金は通常、契約終了後に一括または分割で支給されます。主な支払いタイミングは以下の通りです：

• 契約満了後の翌月給与に加算されるケース
• 半年ごとの契約更新時に支給されるケース

企業によっては追加のボーナスや特典が支給される場合もあります。これらは契約内容によるため、詳細を確認しておくことが大切です。

注意点

満了金の受け取りに際して、以下の点に注意してください：

• 条件を満たさない場合、満了金が支給されない可能性があります。
• 契約内容や条件変更が行われる場合があるため、契約時に詳細を確認することが必要です。
• 企業によっては、満了金以外に生活支援手当や奨励金が加算されることもあります。

これらを理解しておくことで、満了金を確実に受け取る準備ができます。

まとめ：期間工の満了金を賢く活用しよう

期間工の満了金は、高額な収入を得るための大きなポイントです。2025年1月現在、トヨタ、スバル、日産、ホンダ、デンソーといった主要メーカーでは、以下のような満了金が支給されます：

• トヨタ：6か月ごとに約40万円（年間約80万円）
• スバル：6か月ごとに約38万円（年間約76万円）
• 日産：6か月ごとに約30万円（年間約60万円）
• ホンダ：6か月ごとに約34万円（年間約68万円）
• デンソー：6か月ごとに約32万円（年間約64万円）

満了金を受け取るには、契約満了や出勤率の維持、無欠勤・無遅刻などの条件を満たす必要があります。また、企業ごとの支給タイミングや条件をしっかり確認することが重要です。

この記事を参考に、自分に合ったメーカーを選び、満了金を賢く活用して効率よく収入を増やしましょう。